働く上で知っておきたい、労働法の知識②

2024年8月27日

概要

労働者は労働基準法などの労働法で守られています。
残業の上限や、有給休暇の取得などが保障されていますし、会社には労働者が働きやすい環境を整える義務があります。また、就業規則や労使協定、雇用契約書などの決まりもあります。
これらの法律や規則はどのように決まっているのでしょうか。また、働く人にどのような影響があるのでしょうか。
第二弾では、雇用契約で発生する義務とは何か、労働基準法などで守られている内容にはどんなものがあるのかを紹介します。

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