概要
労働者は労働基準法などの労働法で守られています。残業の上限や、有給休暇の取得などが保護されていますし、会社には労働者が働きやすい環境を整える義務があります。また、就業規則や労使協定、雇用契約書などの決まりもあります。これらの法律や規則はどのように決まっているのでしょうか。また、働く人にどのような影響があるのでしょうか。第二弾では、雇用契約で発生する義務とは何か、労働基準法などで守られている内容はどんなものがあるのかを紹介します。
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基本情報
| 開催日時 | 2024年11月14日 (木) 14:00~16:00 |
|---|---|
| 申し込み締切日 |
2024年11月10日（日）00:00 |
| セミナー名 |
働く上で知っておきたい、労働法の知識② |
| 定員 | 150名（事前予約制） 状況に応じて定員を増やす場合がございます。 |
| 参加費 | 無料 |
| 場所 | オンライン |
| 対象 | 35歳～59歳以下の方 |
| 持ち物 |
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