異業種・異職種からの採用支援セミナー (アーカイブ配信)終了しました | 埼玉しごとセンター

異業種・異職種からの採用支援セミナー (アーカイブ配信)終了しました

埼玉しごとセンタートップ異業種・異職種からの採用支援セミナー (アーカイブ配信)終了しました

~アーカイブ配信は終了しました~
大好評だった「異業種・異職種からの採用支援セミナー」(2024年8月30日開催)の
アーカイブ動画をオンデマンドで配信致します!

異業種・異職種からの採用支援セミナー(アーカイブ配信)

人材確保のための異業種・異職種からのキャリアチェンジ採用に焦点を当て、採用・定着に関する最新動向を知るセミナー、県内企業の事例紹介を通じて、採用・定着を支援します!


 【内容】
   ・採用支援セミナー
         「採用後のスムーズな活躍と定着のために」
            パーソル相貌研究所 上席主任研究員 小林裕児氏
   ・採用・定着などのキャリアチェンジ事例紹介
       「外国人採用について」
         株式会社モリタ東京製作所 人事総務課 
          技能シニアスペシャリスト 飯高奏明氏
       「多様化する求職者への取り組み」
         株式会社昇栄 総務部課長代理 渡邊淳一氏
       「定着に向けた取り組み」
         堀川産業株式会社 総務部長 橋本直樹氏
   ・事例に関するディスカッション(Q&Aを含む)など
   ・埼玉県からのお知らせ
       「外国人留学生の採用支援」「アクティブシニアと企業をつなぐ面接会」
       「埼玉しごとサポート -ご利用メリット」

講師のご紹介

パーソル総合研究所 上席主任研究員 小林 祐児 氏

【略歴】
NHK 放送文化研究所に勤務後、総合マーケティングリサーチファームを経て、2015年入社。労働・組織・雇用に関する多様なテーマについて調査・研究を行っている。専門分野は人的資源管理論・理論社会学。著作に『リスキリングは経営課題 日本企業の「学びとキャリア」考』(光文社)、『早期退職時代のサバイバル術』(幻冬舎)など多数。
【専門分野】
現在の主な研究領域は働き方改革・ミドル・シニア層の活性化・転職行動とキャリア選択・就業における主観的幸福感・アルバイト・パート領域のマネジメント・大卒者の就職活動・アンコンシャス・バイアスなど多岐。

募集要項

 ・視聴無料
 ・事前申し込み制
 ・定員    : 先着200名 
 ・受付開始日 : 11月1日(金)~12月16日(月)
 ・配信期間  : 12月2日(月)~12月16日(月) 

対象者

 埼玉県内企業の経営者、人事担当者の方